Księgowość i podatki

Rozpoczęcie działalnści (CEIDG) / rejestracja spółki (KRS)

• pomoc z założeniu działalności gospodarczej, w tym:
  • • pomoc z rejestracji w CEIDG,
    • doradztwo w zakresie wyborów kodów PKD,
    • zgłoszenie działalności do US i ZUS.
• pomoc w rejestracji spółki prawa handlowego, w tym:
  • • pomoc w rejestracji spółki,
    • doradztwo w zakresie wyboru kodów PKD,
    • wsparcie z zgłoszeniu spółki do US, ZUS,
    • pomoc w zgłoszeniu beneficjentów rzeczywistych do CRBR.

Osoby fizyczne – księgowość i podatki

• ryczałt – rozliczania zryczałtowanego podatku dochodowego oraz prowadzenie ewidencji podatkowych, zgodnie z ustawą o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,

• podatek PIT – rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych oraz prowadzenie ewidencji podatkowych, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym:
  • • KPiR – prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów,
    • KH – prowadzenie pełnej księgowości;
• podatek VAT – rozliczenia podatku VAT, zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług, w tym: 
  • • podatek od nieruchomości,
    • podatek od środków transportowych;
• podatki lokalne – rozliczenia w zakresie opłat i podatków lokalnych, zgodnie z ustawą o podatkach i opłatach lokalnych, w tym:
  • • prowadzenie rejestrów VAT,
    • sporządzanie deklaracji podatkowych, m.in. JPK, VAT-UE;
• podatek PCC – rozliczenia w zakresie podatku od czynności cywilnoprawnych, zgodnie z ustawą o podatku od czynności cywilnoprawnych);

• akcyza – rozliczenia w zakresie podatku akcyzowego, zgodnie z ustawą o podatku akcyzowym;

• cło – rozliczenia cła, zgodnie z ustawą prawo celne;

• obsługa kadrowo-płacowa, w tym:
  • • sporządzanie list płac,
    • rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT)
    • rozliczenia z ZUS,
    • obsługa PPK,
    • obsługa ubezpieczeń grupowych,
    • obsługa programu Multisport,
    • obsługa pakietów opieki medycznej,
    • prowadzenie ewidencji czasu pracy;
• Sporządzanie regulaminów i procedur wewnętrznych dostosowanych do danej firmy, w tym:
  • • procedura dochowania należytej staranności na gruncie podatku VAT,
    • zarządzenia w sprawie inwentaryzacji,
    • regulamin pracy,
    • regulamin wynagradzania,
    • regulamin BHP,
    • regulamin podróży służbowych.

Spółki – księgowość i podatki

• prowadzenia ksiąg rachunkowych, zgodnie z ustawą o rachunkowości (UoR, tzw. pełna księgowość), w tym:
  • • przygotowanie polityki rachunkowości,
    • wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego,
    • pomoc w przeprowadzaniu inwentaryzacji,
    • sporządzanie sprawozdań finansowych,
    • sporządzanie skonsolidowanych sprawozdań finansowych grup kapitałowych;
• prowadzenia ksiąg rachunkowych, zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości (MSR), w tym:
  • • przygotowanie polityki rachunkowości,
    • wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego,
    • pomoc w przeprowadzaniu inwentaryzacji,
    • sporządzanie sprawozdań finansowych,
    • sporządzanie skonsolidowanych sprawozdań finansowych grup kapitałowych;
• podatek CIT – rozliczania podatku dochodowego od osób prawnych oraz prowadzenie ewidencji podatkowych, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych , w tym:
  • • kalkulacja podatku i sporządzanie deklaracji podatkowych,
    • CIT estoński,
    • fundacje rodzinne,
    • ceny transferowe;
• podatek VAT – rozliczenia podatku VAT, zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług, w tym:
  • • prowadzenie rejestrów VAT,
    • sporządzanie deklaracji podatkowych, m.in. JPK, VAT-UE;
• podatki lokalne – rozliczenia w zakresie opłat i podatków lokalnych, zgodnie z ustawą o podatkach i opłatach lokalnych, w tym:
  • • podatek od nieruchomości,
    • podatek od środków transportowych;
• podatek PCC – rozliczenia w zakresie podatku od czynności cywilnoprawnych, zgodnie z ustawą o podatku od czynności cywilnoprawnych);

• akcyza – rozliczenia w zakresie podatku akcyzowego, zgodnie z ustawą o podatku akcyzowym;

• cło – rozliczenia cła, zgodnie z ustawą prawo celne;

• obsługa kadrowo-płacowa, w tym:
  • • sporządzanie list płac,
    • rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT)
    • rozliczenia z ZUS,
    • obsługa PPK,
    • obsługa ubezpieczeń grupowych,
    • obsługa programu Multisport,
    • obsługa pakietów opieki medycznej,
    • prowadzenie ewidencji czasu pracy;
• Sporządzanie regulaminów i procedur wewnętrznych dostosowanych do danej firmy, w tym:
  • • procedura dochowania należytej staranności na gruncie podatku VAT,
    • zarządzenia w sprawie inwentaryzacji,
    • regulamin pracy,
    • regulamin wynagradzania,
    • regulamin BHP,
    • regulamin podróży służbowych.